微红科技微商系统开放分权限分角色管理，塑控人员分责操作、协同办公，统一层次分明的模式管理，改造微商传统的管理流程，降低成本，提高其盈利能力，将人员、客户、销售、财务、仓库、协同等方面统一集中各司其职，直接减少管理层次环节，有效掌握公司一切运作情况。

　　Weihom微商管理系统多角色的权限全面开放，系统按照人员的职责划分角色或部门，在后台管理中可自定义新增所需角色或部门，并对每一个角色可自行勾选需授权的功能权限，让每一个功能权限设置更加灵活。角色分模块授权比如仓管可以看到订单，防伪码，发货管理，快递物流，追踪溯源等功能模块。其意义上让每一个角色分工明确，权限清晰，杏彩体育官网登录做到各司其责。而同一个用户同时可以属于多角色，杏彩平台官网那么这个用户就具有多个角色所拥有的的模块权限。

　　Weihom微商管理系统管理员分权包含三个实体：用户、角色和权限。其中，用户就是一个可以独立访问Weihom微商管理系统的功能模块数据或者用功能模块数据表示的其他资源的主体。角色就是组织内部一件工作的功能或工作头衔，表示该角色成员系统所授予的职责的许可。而权限是对Weihom微商管理系统中的功能模块数据或功能模块数据表示其他资源进行访问的许可。对于一个成型的微商公司而言杏彩平台官网，有可能出现管理人员的调入调出或是单位变化的不稳定性，而随着人员的状态、单位或职责变更其相应的授权也会在系统中发生变化，多管理员的管理是为了更好的维护或增删用户，这样才能更好地保障系统和信息数据的安全性。

　　Weihom微商管理系统里，管理员自定义授权的基本思想是引入角色的概念，杏彩体育官网登录用户和权限通过角色分配权限相关联，再根据安全策略划分出角色，杏彩体育官网登录然后对每个角色分配权限许可，一系列动作对用户的授权通过赋予用户相应的角色从而实现。其目之一是授权更及时，当部门内部人员流动、职责变更时，在系统用户或角色上即可及时处理；其二是授权更准确，部门内部人员要使用系统的角色通常是微商部门内部更清楚，分配人员角色时会更准确；其三是职责分明，杏彩平台官网Weihom微商管理系统专注于角色、功能权限、模块数据权限及相关关联性的设定和授予，以及相应部门系统管理员的管理；真正意义上是的用户和权限得到了逻辑分离，降低安全管理成本和管理上的复杂性，使授权变得灵活而简单。